1- La revue de performances mensuelles
- Définir les indicateurs de suivi : stratégie enseigne/catégorie/magasin
- Aligner les objectifs et le plan de vente mensuelle
- Impliquer les magasins dans les résultats
- Etablir un bilan objectif et les plans d’actions correctifs
2- Piloter un assortiment adapté aux magasins
- La structure d’assortiment
- Adapter l’espace de vente à la stratégie de la catégorie
- Piloter la roadmap produits/fournisseurs
- Maitriser le cycle de vie des produits
- Identifier les produits incontournables qui ont/auront un impact sur mon CA/Marge/stock
- La gestion du “one in/one out”
- Le plan de vente produit
3- Planifier et négocier les promotions
- Maitriser l’impact des promotions par rapport au permanent
- Le choix des produits : hors assortiment/permanent ?
- Impliquer les magasins dans la stratégie promotionnelle
- La théâtralisation de l’offre promotionnelle
- Gérer la démarque fin de promotion
4- Maitriser les flux marchandises
- Etablir des « joint business plans » avec les fournisseurs
- La gestion partagée des stocks avec les fournisseurs
- Définir les modes d’approvisionnement : entrepôt/cross docking/flux poussés
- Planifier l’introduction des innovations
- Aligner plan de vente/résultats/stocks
- Augmenter le taux de service client et gérer la démarque active